Chi opera in CE.S.MA.L. si opera fattivamente e sostiene:

1. La collaborazione in progetti ed iniziative con associazioni e istituzioni che condividono i medesimi valori, al fine di rafforzare la cultura e la progettualità nel settore di attività del centro Studi;
2. La progettazione e gestione di percorsi di promozione della cultura del lavoro e del management e di uno sviluppo sostenibile per l’economia e le imprese, di supporto all’occupazione e all’imprenditorialità in ottica partecipativa, nuova occupazione, nuove dinamiche sociali;
3. L’avvio, in proprio e in partenariato con Università, Centri Studi, Enti di ricerca, Scuole, nazionali e straniere, corsi e percorsi di formazione e di alta formazione sulle tematiche inerenti il lavoro ed il management;
4. L’organizzazione di eventi di sensibilizzazione sulle tematiche del management e del lavoro.

Quattro incontri e quattro libri per raccontare STORIE DI IMPRESE E MANAGER italiani che hanno innovato, resistito e vinto.

Imprese familiari e storie individuali per discutere di impegno personale, etica e di responsabilità sociale dell'impresa. 

Quattro incontri e quattro libri per conoscere e comprendere la  responsabilità sociale d’impresa, cioè quell’insieme di strategie comportamentali che le aziende hanno scelto di attuare nei confronti di società, ambiente ed economia.

I video degli incontri sono disponibili nel nostro canale Youtube