I MERCOLEDI' DEL LAVORO

I MERCOLEDI’ del LAVORO – edizione 2024 - ospitano un incontro su ECONOMIA QUANTISTICA.

Il 6 marzo a Roma un incontro per discutere di capitalismo, monete, lavoro e economia del futuro. 

I modelli economici classici sviluppati dai tempi di Adam Smith a oggi sono buoni, ma non assoluti. Il futuro del capitalismo, così come per la fisica dell’infinitamente piccolo, non è sempre prevedibile a priori, né è deterministico. L’espressione economia quantistica è l’approccio multidisciplinare ai modelli economici globali per capire come essi evolvono verso dinamiche che somigliano sempre di più alle teorie di meccanica quantistica e della fisica dell’ultimo secolo

Gli andamenti economici non sono prevedibili ormai con certezza, e gli attuali modelli di riferimento non possono funzionare a lungo termine, perché sono basati su un concetto che non è più supportato dal capitalismo moderno: quello di crescita infinita. E il futuro allora cosa prevede? Come lo studio dell’economia può aiutare a prevedere la strada che i sistemi moderni (incluso quelli legati al welfare ed alla sanità) stanno prendendo? Ci aspetta un collasso delle economie occidentali? Quali impatti per il Lavoro che è sempre più precario e disintermediato?
Registrazione a questo link: https://bit.ly/42Q9dzX

I MERCOLEDÌ DEL LAVORO edizione 2023 

" Eccellere nell’era del lavoro digitale: sfide, opportunità e scelte sostenibili "

Gli appuntamenti de I MERCOLEDI DEL LAVORO che il Centro Studi sul Management ed il Lavoro hanno affrontato nell'edizione 2023 un tema comune: “Eccellere nell’era del lavoro digitale: sfide, opportunità e scelte sostenibili”.
Nella quinta edizione de I MERCOLEDI’ DEL LAVORO si sono confrontati manager, imprenditori, ricercatori, sindacalisti, giornalisti per approfondire come la transizione verso modelli di produzione e consumo ‘sostenibili’ ha accresciuto la sua rilevanza nelle agende dei manager e policy makers. La sostenibilità dell’impresa nell’era del lavoro digitale è diventata una preoccupazione crescente, i mutamenti dati dall’intelligenza artificiale rischiano di trasformare se non cancellare modi e ruoli nel lavoro. La grande disponibilità di dispositivi digitali e dell’aumento dei dati che generano e che possono influire non sempre positivamente nel lavoro. Il pericolo numero uno non è la cancellazione di milioni di posti di lavoro. 

Gli incontri sono sostenuti dalla banca di Credito Cooperativo di Roma e da Infoquadri.it

Ecco i video degli incontri:


Tecnologia e Emozione per migliorare le condizioni di lavoro
Vanni Codeluppi, Professore ordinario sociologia dei media IULM Direttore dipartimento arti e media; Francesco Crespi, Direttore Ricerche Centro Economia Digitale; Daniele Grassi, Vicepresidente Home Appliances Division at Samsung Electronics; Massimo Lucidi, Presidente Fondazione E-Novation; Alberto Padula, Docente di Marketing LUMSA, Consulente aziendale; Modera: Andrea Pranovi, Giornalista Radio Roma Capitale 


Formazione e sviluppo nelle organizzazioni: questione digitale?
Raul Alvarez, Senior Partner INALTO; Giorgio Maracchioni, Presidente Fondazione ITS-NTV; Tania Nardi, Sociologa della Sostenibilità. Ricercatrice nell'ambito dei Bisogni Sociali, Ambientali e Reputazionali; Carlo Odoardi, Psicologia del lavoro e delle organizzazioni Univ. degli Studi Firenze; Modera: Antonio Votino, Presidente CESMAL


Non di sola tecnologia vive l'Uomo: il valore del capitale umano/relazionale

Simone Budini, Docente di Sostenibilità Luiss Business School, Socio Cofondatore Humanistic ESG; Sonia Malaspina, Direttrice Relazioni Istituzionali Danone; Mario Maresca, Executive coach, consulente e fondatore N-Exolution; Andrea Pietrini, Chairman YOURgroup; Modera: Laura Pasquarelli, Responsabile Persefone Network


Sicuri o insicuri?: La sfida della sicurezza nell’era del lavoro da remoto

Francesco Chirico, Medico specialista in Medicina del Lavoro, Professore a contratto Scuola di Specializzazione in Medicina del Lavoro, Università Cattolica del Sacro Cuore;  Alessio De Luca, Responsabile Area delle Politiche per lo sviluppo, Ufficio Progetto Lavoro 4.0 CGIL Nazionale; Giancarlo Bergamo, HR manager esperto in relazioni industriali; Introduce: Ciro Cafiero, Presidente AIDP Lazio, avvocato giuslavorista


Intelligenza Artificiale: unire etica e intelligenza per affrontare le sfide degli scenari complessi

Mauro Antico, Chief Research & Innovation Officer Philmark group; Stefano Cera, Trainer esperienziale, coach e speaker radiofonico; Massimo Chiriatti, Tecnologo e Dirigente informatico, Chief Technology & Innovation Officer Lenovo Italia; Luca Tamburrano, Lead Solution Engineer in Qlik for MEA; Modera: Laura Pasquarelli, Responsabile Persefone Network


L'era delle grandi dimissioni
Marialaura Agosta, HR Business Partner & Internal Communication Manager; Domenico Barricelli, Sociologo del lavoro, formatore, counsellor; Marco Carlomagno, Segretario generale presso FLP - Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche; Fulvio Cesario, Founder di Fenomenologia; Modera: Antonio Votino, Presidente CESMAL


La gerarchia in azienda nell'era digitale
Giulia Borgherese, CEO di BHR Designer; Paolo Cento, past Presidente Istituto Poligrafico dello Stato; Gabriele Giorgi, Docente di psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Università Europea Roma; Introduce: Antonio Votino, Presidente CESMAL


I MERCOLEDÌ DEL LAVORO edizione 2022

" Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza: nuovo impulso all’occupazione, competitività e innovazione nel Lavoro "

Il tema dell'edizione 2022/2023, la quarta,  è stato “Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza: nuovo impulso all’occupazione, competitività e innovazione nel Lavoro”.
Il PNRR identifica un piano strategico che il Governo italiano ha elaborato e ufficializzato per poter accedere ai fondi stanziati dal Next Generation EU (NGEU). Il PNRR prevede una serie di investimenti e attività da implementare in vari settori per poter far riprendere l’economia italiana, duramente provata dalla pandemia, e perseguire la più ampia strategia di ammodernamento del Paese.
Obiettivo principale del PNRR è quello di riformare il sistema di politiche attive del lavoro e della formazione professionale al fine di introdurre e di implementare prestazioni e favorire l’occupabilità dei lavoratori in transizione e delle persone disoccupate e inoccupate.
Hanno dato il loro contributo al dibattito manager, imprenditori, ricercatori, sindacalisti, giornalisti con il loro punto di vista sul PNRR e su come il Piano avrà un impatto significativo sulla crescita economica e della produttività: PAOLO ANDREANI Segretario generale UILTUCS, GUSTAVO PIGA Co-fondatore e Co-presidente di OReP-Osservatory Recovery Plan -UniversitàTor Vergata, GIUSEPPE LITURRI Giornalista e scrittore, GIANNA FRACASSI Vicesegretaria generale CGIL, ROSARIO CERRA Presidente Centro economia digitale, GUIDO LAZZARELLI Direttore centrale Politiche del Lavoro Confcommercio,  GIORGIO MARACCHIONI Presidente Fondazione ITS-NTV.

Giorgio Maracchioni è presidente della Fondazione Istituto Tecnico superiore per le Nuove Tecnologie della Vita. Nel suo ruolo ha promosso la costituzione della Rete nazionale delle Fondazioni ITS per le Nuove Tecnologie della Vita di cui dalla sua costituzione è il coordinatore. E’ membro della cabina di regia delle Fondazioni ITS costituita dal MIUR e del Comitato di Gestione della Rete nazionale delle fondazioni di ITed è per questo che abbiamo chiesto il suo punto di vista sull’evoluzione del mondo del lavoro con particolare riguardo alla formazione e all’inserimento nel mondo del lavoro.

Con Rosario Cerra, Presidente del Centro Economia Digitale e del Gruppo I CAPITAL, che si occupa da molti anni di strategie per le organizzazioni complesse, dai più importanti gruppi industriali internazionali alle più rilevanti organizzazioni private e pubbliche abbiamo conversato di evoluzione dell’economia sotto la spinta della digitalizzazione dei processi in particolare quelli che sono oggetto della nostra attività di centro studi. Rosario Cerra ha un punto di vista autorevole su questi temi essendo docente alla Luiss Business School e con il CED Centro di Economia Digitale segue i temi dell'innovazione e un’economia digitale e sostenibile che ha come fine l’uomo e il suo habitat.

Guido Lazzarelli nostro ospite ai MERCOLDI' DEL LAVORO è direttore centrale Politiche del Lavoro e Welfare di Confcommercio. Nel suo ruolo di responsabile del settore lavoro, contrattazione e relazioni sindacali di Confcommercio è presente ai tavoli negoziali per il rinnovo dei più importanti contratti collettivi nazionali di lavoro (uno su tutti, il CCNL del Terziario) e di contratti integrativi territoriali e aziendali. Partecipa ai tavoli Istituzionali di confronto con il Governo e le Parti Sociali ed è per questo che abbiamo chiesto il suo punto di vista sull’evoluzione del mondo del lavoro con particolare riguardo al terziario.

intervistiamo la dottoressa Gianna Fracassi, vicesegretaria generale CGIL. La dottoressa Fracassi ha una laurea in Giurisprudenza e conosce bene il mondo scolastico avendo iniziato la sua carriera nella scuola. E’ nel sindacato dal 2000 dove giunge alla guida della segreteria toscana della CGIL e successivamente, nel 2009 alla segreteria nazionale. Scorrendo i progetti aperti della CGIL ci ha colpito il Progetto Lavoro 4.0, un percorso che il sindacato che lei rappresenta definisce aperto e partecipato di studio, confronto, approfondimento e analisi per l’elaborazione di proposte strategiche per la politica industriale nel mondo che cambia.

Giuseppe Liturri, economista, giornalista, scrittore e docente universitario ha attive molte collaborazioni con testate giornalistiche nazionali dove tratta temi di macroeconomia ed è un interlocutore giusto per approfondire i meccanismi anche poco chiari del PNRR. Nell’ultimo triennio dell’orizzonte temporale (2024-2026), l’occupazione dovrebbe essere più alta di 3,2 punti percentuali. Siamo però in piena inflazione, Un Paese su tre nell’Ocse si ritrova con tassi di inflazione a due cifre, cosa dobbiamo aspettarci nei riflessi sull'occupazione?

Paolo Andreani, segretario generale UILTUCS, sindacato di categoria della UIL che rappresenta i lavoratori del terziario, turismo, commercio e servizi. La formazione di Paolo Andreani è in campo pedagogico didattico con una laurea all’Università degli Studi di Genova. E’ nella segreteria nazionale nel 2009 occupandosi di contrattazione aziendale nella distribuzione organizzata e ricoprendo, negli anni, incarichi nella bilateralità, della formazione continua e dell’assistenza sanitaria. 
Immaginare la grande trasformazione che sta rendendo il lavoro sempre meno gerarchico e standardizzato è per un sindacato moderno un processo importante. Per i settori tradizionali, come il commercio ed i servizi, a questa trasformazione del lavoro non c’è scampo?

Gustavo Piga è professore ordinario di Economia Politica all'Università di Roma “Tor Vergata” dove dirige il corso di laurea triennale in Global Governance ed il Master in Procurement Management. E’ stato membro del Consiglio degli Esperti del Ministero del Tesoro,  Presidente della Consip e membro del Comitato Scientifico dell’Ufficio Parlamentare di Bilancio.

Per la sua visione globale sui fenomeni macroeconomici e la conoscenza anche del funzionamento degli apparati economici del nostro paese è stato l’interlocutore giusto per approfondire i meccanismi ancora poco chiari del PNRR.

 

I MERCOLEDÌ DEL LAVORO edizione 2020/2021

"Gestire il cambiamento: dall'emergenza alla resilienza"

L’edizione 2020/2021 de I MERCOLEDI' DEL LAVORO ha avuto come tema Gestire il cambiamento dalla emergenza alla resilienza - sfide, opportunità, storie. L’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE), la Conferenza delle Nazioni Unite per il commercio e lo sviluppo (UNCTAD) e il Fondo Monetario Internazionale (FMI) hanno lanciato l’allarme sull’impatto del coronavirus sull’economia mondiale. Secondo le ultime stime dell’OCSE ogni mese di ulteriore misura di contenimento comporta una perdita annuale di due punti percentuali di PIL e l’effetto del lockdown finirà per influenzare direttamente i settori che rappresentano fino a un terzo del PIL delle principali economie. La perdita di posti lavoro sembra inevitabile con una lunga scia che si protrarrà per anni. Ne abbiamo parlato con:

Il professor Domenico De Masi è sociologo del lavoro e delle organizzazioni. Ha fondato e coordina un team di consulenza organizzativa con la società S3.Studium rivolta soprattutto al mondo manageriale. 
Con il professore De masi approfondiamo in questo appuntamento de I MERCOLEDI DEL LAVORO il tema del cambiamento del mondo del lavoro nella fase economica che stiamo attraversando e di come il diffondersi di nuovi modi di lavorare possano contribuire alla ripresa. Temi trattati nel suo libro “Smart working. La rivoluzione del lavoro intelligente” edito da Marsilio.

Antonino Galloni, economista, editore, funzionario al Ministero del Bilancio e della Programmazione Economica e direttore generale al ministero del Lavoro, ha rappresentato il ministero all’OCSE, e come sindaco all’INPDAP, all’INPS e all’INAIL. Vincitore del premio “Guido Dorso” di meridionalistica nel 1983. Autore di numerosi saggi e studi di economia tra cui: L’ALTRA MONETA; ECONOMIA E POLISNOMIA; LA POVERTÀ DELLE NAZIONI e molti altri.

Massimo Mercati è imprenditore e manager di seconda generazione,  amministratore delegato di Aboca, leader nell’innovazione di prodotti terapeutici a base di complessi molecolari naturali. Aboca nasce nel 1978 e oggi ha più di 1300 dipendenti e di 1400 ettari di terra coltivata con agricoltura biologica a piante medicinali per realizzare dispositivi medici e integratori alimentari. 

Silvia Zanella è giornalista professionista, formatrice. Il suo ultimo libro è “Il futuro del lavoro è femmina”. L’Italia è penultima in Europa per partecipazione femminile al mercato del lavoro, solo una donna su due in età lavorativa è attiva. Il 73% delle dimissioni volontarie rassegnate nel 2017 sono state di lavoratrici madri. Solo il 28% delle posizioni dirigenziali nelle aziende private italiane è ricoperto da donne.

Roberto Tortoli, presidente di Mareamico, associazione ambientalista che è attività nell’analisi e l’elaborazione di proposte sulla risorsa economica e ambientale che rappresenta il mare. Le attività economiche che dipendono in Europa dal mare impiegano circa 5,4 milioni di persone. Le imprese che operano nell'economia del mare sono più di 199mila pari al 3,3% del totale delle imprese nel Paese e rappresentano il 9,5% del sistema imprenditoriale dei comuni costieri, per lo più microimprese e imprese familiari.

Stefano Monti è professore incaricato di Gestione dei Beni Culturali presso la Pontificia Università Gregoriana. In passato ha insegnato Economia della Cultura allo IULM di Milano e all’Università degli Studi di Roma Tor Vergata. Membro di consigli di amministrazione di diverse Industrie Culturali e Creative, svolge attività di management nei settori artistico, editoriale, teatrale e in aziende di innovazione culturale.

Angelo Coletta, imprenditore, presidente di Italia Startup l’associazione che riunisce e rappresenta l’ecosistema italiano dell’innovazione, ha una lunga esperienza pur essendo relativamente giovane di economia digitale e del variegato mondo delle startup dell’high tech. A lui abbiamo chiesto se l’ecosistema delle imprese digitali reggerà l’urto delle misure di contenimento del lockdown    

Ivan Mazzoleni si occupa di Social Innovation e nuove tecnologie da oltre 15 anni. Con lui abbiamo parlato di banca e sostenibilità delle attività dell'impresa bancaria per il mondo e gli individui. Flowe è società benefit del Gruppo Mediolanum, rivolta all’innovazione e alla sostenibilità nel campo dei servizi bancari digitali e improntata alla BetterBeing Economy.

Edizione 2019 de I MERCOLEDI DEL LAVORO

Dalla robotica all’intelligenza artificiale, dalle piattaforme digitali alle valute elettroniche: l’innovazione sta avendo implicazioni sempre più rilevanti per il mondo del lavoro. Le trasformazioni non riguardano oltre alla sfera personale sempre più invasa e pervasa dall’online e dall’iperinformazione ma anche l’ambito aziendale e professionale.
Nuovi lavori e nuovi modi di lavorare e i nuovi stili di vita con la diffusione della gig-economy che sta generando una “rottura” su mercati e modelli di business: cambia il valore aggiunto di prodotti e servizi, mentre i rapporti di lavoro evolvono rapidamente e con connotazioni difficili da prevedere.
Alcuni autorevoli opinionisti, manager, imprenditori, ricercatori, sindacalisti hanno partecipato al confronto e ci hanno fornito il loro punto di vista e la lettura di quei dati e tratti salienti che caratterizzano la velocità con la quale si dispiega l’innovazione tecnologica con conseguenze non sempre positive (almeno a breve, medio termine) su tutta una serie di lavori e strati sociali. 

Le interviste-confronto de i “I MERCOLEDI DEL LAVORO” affrontano il tema della New economy ed il contributo che le nuove imprese digitali e smart posso apportare all’occupazione. Si parlerà nelle interviste e negli incontri dibattito di sfide, opportunità, storie personali.


Guarda l'intervista a Tommaso Saso - direttore marketing Università Marconi


Guarda l'intervista a Francesco Zaccariello fondatore eFarma.com


Guarda l'intervista a Luigi Bartone, architetto, co-founder mosaicostudio.com.


Guarda l'intervista a Ciro Cafiero - avvocato giuslavorista

 

Guarda l'intervista a Claudio Di Berardino Assessore Lavoro e nuovi diritti Regione Lazio.


Guarda l'intervista a Pier Paolo Bombardieri - segretario generale aggiunto UIL 


Guarda l'intervista a Elena Cedrola, docente di marketing all'Università di Macerata.


Guarda l'intervista a Pietro Marcolini - presidente ISTAO


Guarda l'intervista a Andrea Frollà - giornalista La Repubblica


GUARDA LE SINTESI E I VIDEO DELL'EDIZIONE 2018 de I MERCOLEDÌ DEL LAVORO

DONNE E LAVORO: dall’emancipazione alla governance, le donne sempre più leader nel lavoro. E' stato questo il tema del secondo de i MERCOLEDI' DEL LAVORO con Giorgia Butera, sociologa e Presidente METE Onlus e Angela Margiotta, farmacista, Farmaciste Insieme .

L'incontro ha presentato due storie di donne di successo e due modi di approcciare alla vita ed alla carriera professionale mettendo al centro del dibattito l'impegno e la caparbietà delle donne. Il successo delle carriere professionali delle due eccezionali ospiti ha dato spunto ad un confronto serrato ed interessante su alcuni temi di fondo della cultura del lavoro al femminile in Italia e in Europa. 
Giorgia Butera (a destra nella foto), palermitana, è sociologa della Comunicazione, Scrittrice ed Advocacy. Esponente Fiori di Acciaio. Dal 2014 è Presidente della Comunità Internazionale
“Sono Bambina, Non Una Sposa”; dal 2015 è Presidente Mete Onlus; dal 2015 interviene in occasione degli sbarchi lungo le coste siciliane; dal 2015 è membro della “ONG: Girls Not Brides”; nel 2015 è stata Componente della Delegazione per Missione a tutela dei Diritti Umani in Marocco; dal 2015 interviene nelle varie sessioni al Consiglio dei Diritti Umani delle Nazioni Unite a Ginevra; nel 2016 è stata accreditata al “World Humanitarian Summit” di Istanbul; nel 2016 è intervenuta al “World
Social Forum” di Montreal; dal 2016 è membro fondatore de “OSPDH: Comitato Internazionale per le vittime di Tindouf”. dal 2017 è Advocacy del “Progetto Internazionale a Tutela dei Diritti Minorili nel Mondo” per dare continuità al “Messaggio di Civiltà” riguardante il Turismo Sessuale Minorile. Ha pubblicato:
3 biografie, 14 ricerche socio-culturali, 4 studi umanistici internazionali, numerose pubblicazioni internazionali. 

Angela Margiotta Presidente dell’Associazione Farmaciste Insieme nata nel 2012 per portare il punto di vista delle donne e la loro sensibilità come modello per tutti, scendendo in campo a fianco delle persone, aiutandole anche nel sociale, ma anche essere unite nel formulare proposte anche nei luoghi di rappresentanza dove si prendono decisioni importante sulla professione e sulle responsabilità del farmacista. Founder e coordinatore del PROGETTO MIMOSA: iniziativa presente in 11000 farmacie in Italia ed è patrocinato da FOFI, Federfarma, ministero della Salute e Fenagifar con manifesti e brochure con Vademecum contenente una serie di informazioni riguardanti la violenza sulle donne.
Modello di professionalità e di etica da seguire e condividere; da collaboratrice per 24 anni a titolare di farmacia da due, a Torre del Greco con la sorella e di una seconda sede a Pozzuoli, vinta al concorso straordinario, sa come si gestisce il rapporto quotidiano con i clienti: la farmacia non solo come erogatrice di servizi, ma anche come punto di riferimento e di ascolto.
Eletta farmacista dell'anno con la seguente motivazione:
"Per l'impegno dedicato per aiutare le donne oggetto di maltrattamenti fisici e psicologici a uscire dalla propria condizione di disagio e sofferenza, valorizzando anche in questo ambito, il ruolo del farmacista e la funzione sociale della farmacia, quale punto di riferimento essenziale per tutti i cittadini e in particolar modo per quelli più deboli e in difficoltà".

PRIVACY E LAVORO  il controllo dei lavoratori e la produttività aziendale  ecco il tema dell'incontro che si è tenuto a Roma il 6 giugno. Relatore d'eccezione l'avvocato Ciro Cafiero (nella foto con Antonio Votino, Presidente CE.S.MA.L.).

Nel suo intervento Ciro Cafiero ha parlato della difesa del lavoratore nell'era digitale, con le implicazioni tipiche di imprese che delocalizzano e esternalizzano. Il Regolamento UE per la protezione dei dati personali n. 679 del 2016, ha portato un sistema normativo che ha continue interferenze con il diritto del lavoro. L'art. 88 di tale Regolamento, non a caso, demanda agli Stati membri e alla contrattazione collettiva il compito di individuare specifiche discipline a tutela della riservatezza del lavoratore. Dal canto suo, la quarta rivoluzione industriale ha disintermediato spazi, tempi e potere direttivo dell'impresa di stampo fordista e reso possibile il lavoro in spazi e orari stabiliti dal prestatore d'opera nell'ottica della sola produttività. Ne sono prova forme di lavoro come lo smart working . Rispetto a queste nuove forme di lavoro, si impone di declinare la disciplina sulla privacy in maniera innovativa perché la vita del lavoratore è letteralmente pervasa dal controllo del datore di lavoro, che, per mezzo di una ininterrotta connessione a distanza, è in grado di entrare comodamente nella vita privata del primo.

Ciro Cafiero, giuslavorista e avvocato napoletano classe 1984. Laureato in giurisprudenza con il massimo dei voti.  Da quasi dieci anni, esercita l’attività legale ed è socio fondatore di un Studio affermato ed in continua crescita. Scrive di Lavoro su riviste scientifiche, su vari siti, compresi Aspenia e "Lavoce.info", commentatore ospite presso RAI ed emittenti private. Collabora con la cattedra di diritto del lavoro presso Luiss università e la Lumsa. Nel 2012, ha assunto presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali l’incarico di esperto in materia di politiche per il lavoro. Componente della Scuola di Alta Formazione Politica de “La Civiltà Cattolica” promossa dall'ordine dei gesuiti. Ha anche ruoli di responsabilità nello Youth Economic Summit e in AIDP.

I MERCOLEDI' DEL LAVORO
Incontri dibattito organizzati dal CE.S.MA.L. con il supporto e la sponsorship di BCC Roma, ICTeam e le associazioni Mete Onlus e Farmaciste Insieme